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财会人:留在大城市还是回到小城市

作者:张瑶瑶 来源:中国会计报

  大学入校那一天,会计学子们从祖国的四面八方风尘仆仆地赶来。旅途的疲倦亦掩饰不了进入大城市生活的兴奋。

  大学毕业那一年,校门口,你向左,我向右。你选择回到家乡去发展,成为一家国有单位的会计,过上朝九晚五的小日子,稳定、悠闲、小康有余。我则选择留在读了4年大学的城市,口袋里还剩下爸妈寄给我的最后一个月大学生活费,工作却尚未有着落。

  多年过去了,不禁想要问自己,如果可以重来,是否还会做出一样的决定?

  劣势有时候也是优势

  关于大学毕业留在大城市工作这件事,似乎是2000年以后才逐渐“流行”起来的。作为一名在上个世纪90年代毕业的大学生,中国气象局财务核算中心处长周欣说,当时毕业的大学生很大一部分还是求学后就回到家乡工作的,而难以在家乡谋求到满意职业的同学才会选择留在大城市打拼。显然,她就是这些留在大城市奋斗的同学中的一员。

  然而,有时,劣势也可能变成优势。周欣介绍,回到三四线小城市同学们的发展总体而言比较受局限,因为在这些小城市做财会工作,对个人能力和水平要求不高,即便不是学习财会专业的人也能胜任,所以,这些同学的职业发展缓慢一些。当然,在小城市工作很安逸,没有在一二线大城市工作那么辛苦。

  另外,对于在一二线大城市工作,周欣表示,从他们班里留在北京工作的同学们来看,大家的发展普遍比较好,他们在这里不仅可以学以致用,还得到了毕业以后更好的学习和培训。可以说,这种选择将影响到一个人的人生状态。因此,她认为,从实现个人价值的角度来看,一二线大城市更好。

  但这并不是说一二线大城市是唯一的选项。周欣说,会计专业实践经验很重要,看到很多学生为了留在大城市去读研、读博,耽误了很多好的时光,很为他们感到惋惜,。而现在留在大城市工作和上个世纪90年代已经有了天壤之别,因为现在的竞争加剧,行业逐渐呈现出饱和之势。现在毕业的大学生要更好去衡量到底什么才是更适合自己的。

  不同的职业风险

  在一二线大城市做财会工作并非一味光鲜。在你努力提升自己,灯下夜读,职场打拼,终于磨璞成玉后,你的职业道路依然有可能受阻。

  有着超过13年财会实务与管理经验、始终在一线大城市大型机构平台工作的资深职场人李燕翔表示,十几年前,有大批500强企业扎堆北京亦庄,但产业政策变了,很多企业都迁走了,而已经在北京扎根的制造业财会职场人,要想再找一个适合自己的机会非常不容易。之前的诺基亚、摩托罗拉这两个巨型企业倒下后,上述现象表现得更为明显,大量的财会人需要求职,而且局限在同一产业内,很多人的职业发展受到了挑战。

  另外,李燕翔特别提到,在大城市大型企业做财会工作的人,尤其是做财务管理、财务分析的人,越向上走越强调行业的相关性,职业发展也相应会遇到瓶颈或挫败。

  更大的职业风险、无休止的奋斗,或许是每一个在一二线大城市工作的财会人都曾感受到的,但这种不断追求卓越、实现自我的快乐,是他们坚持下去的动力。

  在三四线小城市做财会工作显然不存在这种职业风险。

  李燕翔介绍,她有很多同学回到家乡工作,这些人中进入银行系统、国有企业、高校、研究所等机构工作的占绝大多数,他们从大学毕业进入这些单位开始,基本上没有人离开。他们安于这种波澜不惊的职业生涯,他们的工作不存在职业风险,或许也不存在职业快乐,但选择安逸也是一种人生态度。

  实际上,“选择城市、选择自己的职业状态,很多时候都是生活态度的选择,而国内现在‘流行’留在一二线大城市工作,实际上是生活态度不太多元化的一种体现。”李燕翔表示。未来随着经济的发展,这种状况或许会有改观,选择大城市和小城市工作的差距也会不断缩小。

  同样城市的不同风景

  杨依在一家总部位于上海的外企工作,但她的工作地点在广西柳州,因为她的家庭扎根在这里。然而,这并不能影响她的事业心,这个公司在华有多个大工厂,而她所在的广西柳州工厂业绩始终是最好的。

  近期,她的公司希望她升任中国区的财务总监,到上海去工作。虽然她尚在纠结之中,但她的经历告诉我们,在小城市工作也可以如此精彩。

  刘瑞在北京的一家地铁总公司做财务工作,虽然身在大城市,但刘瑞的工作状态却显然有别于其他在北京打拼的财会人。这份工作有一份差不多的薪水,工作很轻松,也没有什么压力,完全符合他的职业要求:“钱多事少离家近”。

  林莎莎毕业以后,按照父母的希望,毅然回到家乡小城去工作。她以一家知名二本院校财会专业的背景,成功进入当地一家最大的国有企业。进入工作角色后,沿着恋爱、结婚、生子的路线一路走来。她很满意现在的生活,一切熟悉而安静。然而,不得不说,她的职业生涯才刚刚开始,等到10年、20年以后,她还会喜欢她现在的决定吗?她自己也说不准。

  同样的城市,也会有不同的风景。选择大城市还是小城市,活出怎样的职业状态,因人而异。没有标准选项,没有正确答案,职业发展的魅力或许正是在于努力让一切皆有可能。

  城市选择与职业发展

  在大城市工作竞争、生活压力日渐加剧的状态下,当下的财会人对选择留在大城市还是小城市发展,态度是怎样的呢?是否已经出现了一些变化?带着这些问题,中国会计报近日在网络上进行了一项关于“一二VS三四线城市会计人现状对比”的调查,对于选择大城市还是小城市这个问题,有76%的财会人认为,对于会计行业的从业者而言,更应该留在较大的一二线城市发展,未来的可能性更多;24%的财会人认为,选择更适合自己的三四线城市发展也不失为一种选择,因为大多数工作更为稳定、安逸,工作也更加轻松。

  谈到在一二线城市或三四线城市工作的具体优势,有77%的财会人表示,之所以更倾向于选择大城市,主要还是看重大城市的发展机遇,因为在大城市做财会工作,财会人接触到的内容更多,未来发展的空间和潜力更大,比如萨班斯法案的实施,这在小城市可能是很难接触到的内容。同时,值得一提的是,有部分财会人认为,选择一二线大城市发展还出于对工作环境的考虑,这里的公司其财会管理制度更加健全,工作程序更为规范,这样可以有效地降低职业风险。

  那些选择三四线城市工作的财会人则表示,最看重小城市工作可以让整个人的状态更为闲适,更为心情愉悦。另外,有相当部分的财会人表示厌恶加班,虽然在小城市做财会工作也难免加班,但毕竟这种情况不太多,基本上可以实现朝九晚五。

  调查中,也有财会人表示,对于任何人而言,选择大城市还是小城市都不具可比性,因为每个人的情况不同。同时,工作也是一件充满机遇的事。就像一个在一二线工作较为成功的会计从业者会认为应该在一二线工作;在一二线城市工作受挫转到三四线城市取得成功的财会人会认为三四线城市也不错。

  另外,调查中,有部分财会人表示,自己身边选择到三四线小城市发展的人已经明显增多。之所以这么选择,很多情况下是因为面对大城市里的小公司和小城市里的大公司,很多人都会宁可选择小城市中的大公司去工作。

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